노사문화 대상 ‘고용노동부 장관상’

포스코 광양제철소 내 천정크레인운전 및 조업지원 작업, 시험편 가공작업을 수행하는 핵심 외주파트너사인 (주)대진(사장 장지수)이 지난 13일 고용노동부와 노사발전재단이 공동 주관한 ‘2013년 노사문화대상’에서 고용노동부 장관상을 수상했다.

(주)대진은 창업 이후 노사불이(勞使不二) 정신과 ‘네가 있기에 내가 있다’는 상생의 정신을 바탕으로 가족적인 경영방침을 실천하고, 노사가 한마음 한 뜻으로 화합과 소통의 협력적 노사관계를 구축해 건전한 노사문화 확산에 모범이 되고 있다.

특히, 2012년에는 4조 3교대 근무 제도를 시행해 근로자들의 여가 선용 및 삶의 질 향상에 기여했다.

장지수 사장은 “이번 노사문화대상 수상을 기회로 임직원이 하나가 되어 상생의 노사문화를 넘어 감사나눔활동을 기업문화로 정착시켜 노사가 서로 존경하고 배려하는 새로운 노사문화의 장을 열어나갈 것”을 다짐했다.

[교차로신문사/ 지정운 기자]