21일 도교육청·전남상의 등과 업무협약 … 교육기부 활성화

전라남도와 교육과학기술부, 전남도교육청, 전남상공회의소협의회 등 14개 기관이 특성화고 채용 확대 및 교육기부 활성화를 위해 협력키로 했다.

협약에 따라 특성화고 학생 취업지원을 위해 전남도는 2012년부터 일반직 기술직렬공무원 신규 채용 인원의 20%를 특성화고 졸업(예정)자로 채용하고, 공무원 특별채용을 타 시군으로 확대한다.

또한 중소기업, 출향기업, 공익법인에 특성화고·마이스터고 출신 우수 기술·기능인재풀을 제공하고 적극적인 채용을 권고한다.

광주은행, 대한조선(주), (주)파루, 농협중앙회전남지역본부 등 기업에서도 고졸자 채용 적합 직무를 적극 발굴하고 특성화고·마이스터고 학생을 채용해나간다.

이번 업무협약을 계기로 협약기관들은 취업을 희망하는 특성화고 학생들이 원하는 취업처에 취업할 수 있도록 기업과 특성화고를 매칭하는데 적극 협력해나가기로 했다.

또한 특성화고 학생의 우수 중소기업 탐방, 교원·학생을 대상으로 산업체 현장연수 확대, 기업과의 공동교재 개발 등을 추진키로 했다.

또한 대학, 연구소, 박물관ㆍ미술관 등의 교육기부 참여를 통해 다양한 프로그램을 제공할 계획이다.