전남도는 올해 신규 지방공무원 1842명을 채용한다고 14일 밝혔다.

이는 지난해(1618명)보다 224명 늘어난 역대 최대 규모다. 정부의 공무원 증원 정책과 베이비 붐 세대의 대규모 퇴직에 따른 것이다.

양질의 일자리 창출을 통한 지역경제 활성화의 마중물 역할을 할 것으로 기대된다.

직급별 채용인원은 7급 83명, 8급 117명, 9급 1564명, 연구사 28명, 지도사 50명이다. 특히 총 채용인원의 85%를 차지하는 9급의 경우, 행정직 578명, 시설직 306명, 사회복지직 192명 등 18개 직렬에서 선발한다.

신규 공무원 채용은 공개경쟁시험을 원칙으로 하되, 우수 인력 확보와 전문성 강화를 위해 연구직 및 일부 기술직 등은 경력경쟁시험으로 실시한다.

특히 사회 소수계층의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 59명, 저소득층 53명, 국가유공자 25명, 고졸(예정자 포함) 16명을 별도로 선발한다.