광양시는 21세기에 걸 맞는 선진 시정을 지속적으로 펼치기 위해 시 산하 전 직원을 대상으로 업무개선 과제 발굴에 나섰다.

이번 과제 발굴 배경은 반복적이고 관행적인 공무원 편의주의 행정을 고객인 시민들에게 감동을 주는 시정으로 전환하기 위해 일상 업무 추진 중 개선이 필요한 분야를 공모하여 우수 사례를 반영함으로써 시정의 질을 한 단계 더 업그레이드하고 조직원 다수가 시 발전에 도움이 되는 각종 시책을 지속으로 발굴토록 유도하기 위해 실시됐다.

업무 개선과제 발굴에는 5급 부서장은 물론 상용직까지 참여해 젊은 세대 공직자들의 창의적이고 혁신적인 참신한 업무 개선과제가 발굴 될 것으로 기대를 모으고 있다.

우수사례 선정을 위한 본 심사는 1차 자체심사, 2차 전문가 집단의 심의를 거쳐 확정하게 되며, 우수사례 제출 6개 부서에 대하여는 포상하고 7월중 정례조회 때 발표를 거쳐 시책에 반영하게 된다.