광양시는 저탄소 녹색성장 시대에 맞춰 저탄소형 직장문화 5대 실천과제를 선정, 공직자가 먼저 실천키로 했다.

광양시는 지난달 전 부서 의견을 수렴하여 2012년을 목표연도로 정하고, 저탄소형 직장문화 5대 실천과제를 선정했다.

선정된 5대 실천과제로는 △종이 절약하기 - 종이 없는 보고회 개최, 이면지 재활용, 양면인쇄 등 △전기 절약하기 - 전부서 1등 소등, 중식시간 소등, 사용하지 않는 플러그 뽑기 등 △카풀하기 및 자전거 타기 - 거주 지역별 카풀하기, 매주 화요일 전 직원 자전거 타고 출ㆍ퇴근. △실내 적정온도 유지하기 - 하절기 26~28℃, 동절기 18~20℃ 유지 △개인 컵 갖기(전 직원 개인 컵 사용, 1회용 컵 사용 금지)운동으로 직장생활 속에서 손쉽게 실천할 수 있는 내용이다.

이와 함께 대중교통이용, 승용차 홀짝제 준수, 하절기 공무원 복장 간소화 에도 적극 동참하고 있다. 또 연말 평가를 통해 우수부서는 시상금을 수여하고, 부진한 부서에 대해서는 패널티를 적용할 방침이다.