전남, 부당해고 등 화해 증가 … “노사협력 확산”
전남, 부당해고 등 화해 증가 … “노사협력 확산”
by 운영자 2009.07.27
전남노동위원회는 올 상반기에 처리한 부당해고 등 심판사건을 분석한 결과, 화해·취하율이 지난해 같은 기간에 비해 증가하고 심판사건 접수 건수는 줄었다고 24일 밝혔다.
전남노동위원회가 올 상반기에 처리한 235건의 심판사건 가운데 177건을 화해·취하로 처리해 화해·취하율이 75.3％로 지난해 동기간 화해·취하율 64.2％에 비해 11.1％p 증가한 것으로 나타났다.
또 올 상반기에 접수된 심판사건 건수는 304건으로 지난해 같은 기간 363건에 비해 59건(16.3％)이 감소한 것으로 집계됐다.
이처럼 화해·취하율이 증가하고 심판사건 접수 건수가 줄어든 것은 심판청구를 통해 분쟁을 해결하기보다 노사 당사자가 서로 양보해 재판상 화해와 동등한 효력이 있는 화해제도 등을 통한 분쟁해결을 선호하는 등 산업현장에서의 노사협력 의식이 확산되고 있는 것으로 전남노동위원회는 분석했다.
전남노동위원회가 올 상반기에 처리한 235건의 심판사건 가운데 177건을 화해·취하로 처리해 화해·취하율이 75.3％로 지난해 동기간 화해·취하율 64.2％에 비해 11.1％p 증가한 것으로 나타났다.
또 올 상반기에 접수된 심판사건 건수는 304건으로 지난해 같은 기간 363건에 비해 59건(16.3％)이 감소한 것으로 집계됐다.
이처럼 화해·취하율이 증가하고 심판사건 접수 건수가 줄어든 것은 심판청구를 통해 분쟁을 해결하기보다 노사 당사자가 서로 양보해 재판상 화해와 동등한 효력이 있는 화해제도 등을 통한 분쟁해결을 선호하는 등 산업현장에서의 노사협력 의식이 확산되고 있는 것으로 전남노동위원회는 분석했다.