순천광양기업 50%, 여름휴가 3~4일
순천광양기업 50%, 여름휴가 3~4일
by 운영자 2010.07.22
기업체의 30%가 휴가비 지급 계획 있어
순천 광양 지역 기업들의 절반 가량이 3~4일간의 휴가를 계획하고 있으며, 기업들의 30%는 휴가비를 지급할 계획이 있는 것으로 조사되었다.
최근 순천광양상공회의소가 지역의 113개 표본 업체를 대상으로 지역 기업들의 휴가 계획 등에 대해 조사한 결과에 따르면, 지역 기업체들의 하계 휴가 기간은 3일이 28%로 가장 많았고, 4일은 20.4%, 5일이상은 18.6%로 나타났다.
휴가 계획이 없다는 곳과 아직 미정이라고 답한 업체는 각각 15개사 13.3%로 나타났으며, 2일간만 휴가를 계획하고 있다는 곳은 7개사(6%)로 조사되었다.
하계 휴가비는 30%의 기업체에서 지급한다고 응답했으며, 연봉제 시행 등으로 지급하지 않는다는 업체는 45%로 나타났다.
세부적으로 살펴보면, 기본급의 30~50%정도 지급한다는 업체가 9.74%(11개 업체)였으며, 기본급의 80~100%를 지급한다는 업체가 2개 업체로 조사됐다.
금일봉을 지급한다는 업체는 18.6%인 21개 업체였고, 휴가비를 지급할 계획이 없다는 기업체는 25개사 22%였으며, 미정이라고 응답한 업체는 25%로 나타났다.
기본금에 의거해 휴가비를 지급하겠다는 기업들의 평균 지급액은 기본급의 60%로 나타났으며, 금일봉을 지급한다는 업체들의 평균 금액은 37만5원인 것으로 분석됐다.
순천 광양 지역 기업들의 절반 가량이 3~4일간의 휴가를 계획하고 있으며, 기업들의 30%는 휴가비를 지급할 계획이 있는 것으로 조사되었다.
최근 순천광양상공회의소가 지역의 113개 표본 업체를 대상으로 지역 기업들의 휴가 계획 등에 대해 조사한 결과에 따르면, 지역 기업체들의 하계 휴가 기간은 3일이 28%로 가장 많았고, 4일은 20.4%, 5일이상은 18.6%로 나타났다.
휴가 계획이 없다는 곳과 아직 미정이라고 답한 업체는 각각 15개사 13.3%로 나타났으며, 2일간만 휴가를 계획하고 있다는 곳은 7개사(6%)로 조사되었다.
하계 휴가비는 30%의 기업체에서 지급한다고 응답했으며, 연봉제 시행 등으로 지급하지 않는다는 업체는 45%로 나타났다.
세부적으로 살펴보면, 기본급의 30~50%정도 지급한다는 업체가 9.74%(11개 업체)였으며, 기본급의 80~100%를 지급한다는 업체가 2개 업체로 조사됐다.
금일봉을 지급한다는 업체는 18.6%인 21개 업체였고, 휴가비를 지급할 계획이 없다는 기업체는 25개사 22%였으며, 미정이라고 응답한 업체는 25%로 나타났다.
기본금에 의거해 휴가비를 지급하겠다는 기업들의 평균 지급액은 기본급의 60%로 나타났으며, 금일봉을 지급한다는 업체들의 평균 금액은 37만5원인 것으로 분석됐다.
